更多线索可能将在该报告中揭示。目前，市场预计报告将显示就业增长放缓、失业率上升。

　　职位空缺报告还显示，6月的招聘率降至3.3%，为去年11月以来最低水平；裁员数量变化不大，维持在相对低位；而主动辞职的人数也很少，表明人们对找到新工作的信心不如去年。

　　另一个美联储重点关注的指标是“每名失业者对应的职位空缺数”，6月该比例约为1:1，远低于2022年时高峰期的2:1。

　　不过，也有经济学家对职位空缺数据的可靠性提出质疑，原因包括调查回应率低和频繁的修正。

　　招聘网站Indeed的每日数据则显示，6月职位发布继续下降，延续了今年以来的稳步下行趋势。

　　日内早些时候，美国谘商会的数据显示，7月消费者信心有所回升，人们对经济前景和劳动力市场的担忧减轻。