麦肯锡显示，中国女性在高管层的占比达34%，较五年前提升8个百分点；女性创业者比例突破40%，撑起新经济半壁江山。

　　在白酒领域，也有着这样一群“她们”。茅台集团的王莉、五粮液的杨韵霞、山西汾酒的韩英、金种子酒的何秀侠……越来越多的“她力量”“她智慧”正不断涌现，成为企业管理、产品创新、科技发展中不可忽视的关键力量。

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从技术走向管理 中国酒业最忙女总经理？

　　酒业女性高管中，茅台集团的王莉无疑是人们最容易想到的名字。

　　1972年出生的王莉，大学一毕业就扎根茅台，至今已走过30多年时光。

　　从技术一线一路走来，她成为了茅台历史上第一位女总工程师、首席质量官，曾获得轻工行业“大国工匠”、国务院特殊津贴专家、国家技术发明二等奖、国家酿造高级评酒师等诸多荣誉。

　　“低调质朴”是外界对这名技术型女高管的普遍印象，可能大多源自其善于解析茅台工艺科学。

　　2023年7月，王莉被任命为茅台集团党委副书记、副董事长、总经理，贵州茅台酒股份有限公司党委副书记、董事、代行总经理职责。

　　王莉 上任茅台集团首位女性总经理，意味着她要从扎根实验室的“技术派”走向台前，甚至成为行业聚光灯下的焦点。

　　“既是专家，又是管理人才”，一位曾与其共事过的茅台原高管对其评价道。

　　接任茅台集团总经理以来，王莉的行程表几乎被“高频”填满。

　　对贵州茅台而无论是在股东大会上深刻分析行业趋势，还是在达沃斯这样的世界舞台讲述大国品牌的社会担当，她都用的温柔语调娓娓道来，用硬核的底气从容发声。

　　
70后成白酒女性高管“主力军”

　　除了王莉，中国白酒行业里的“她力量”，也正成为上市酒企高管中的亮丽风景线家白酒上市公司相关信息进行不完全统计发现，12家企业共有女性高管17人，担任着总经理、财务总监、总工程师、董秘等重要岗位。其余10家企业高管名单中未出现女性。

　　其中，担任企业总经理/代总经理的有3人，分别是茅台的王莉、金种子酒的何秀侠、金枫酒业的徐莉莉；

　　担任副总经理的有泸州老窖的熊聘婷、洋河股份的宋志敏、ST春天的刘凌霄；

　　担任董事会秘书的有洋河股份的陆红珍、伊力特的君洁、天佑德酒的赵洁、金枫酒业的张黎云；

　　担任财务总监的有泸州老窖的谢红、岩石股份的周苗、皇台酒业的刘会平、ST春天的王林；

　　担任总工程师的有五粮液的杨韵霞和山西汾酒的韩英；

　　而茅台的蒋焰则同时出任副总经理、财务总监、董事会秘书。

　　除3人未披露年龄信息外，70后成为这一众女性高管的“主力军”，占比高达约71.42%；而60后和80后则分别有2人，占比分别为14.29%。

　　具体到公司来看，贵州茅台、泸州老窖、洋河股份、金枫酒业、ST春天5家公司的女性高管人员分别为2人；山西汾酒、五粮液、皇台酒业、金种子酒等7家公司的女性高管人员则分别为1人。

　　1971年出生的杨韵霞是五粮液的总工程师，自20岁进入五粮液工作以来，她先后在508车间、513车间、审计监督法律事务部、党委组织部等部门工作，2022年上任五粮液总工程师。

　　从初入职场的员工到逐步成长为企业高管，从投身酿酒一线多年的工作经历让杨韵霞对文化遗产的保护与传承，有着更深刻的感悟和体会。在杨韵霞看来，活态，是一个核心关键。要让五粮液文化遗产历久弥新，必须坚持技术研发活态推进、工匠队伍活态培育、运行体系活态构建三者有机统一、高效融合，才是长久之道。

　　杨韵霞 和杨韵霞一样，韩英则是山西汾酒的总工程师。自1992年参加工作以来，她历任汾酒厂技术中心工艺研究室副主任、研发室主任、保健酒研究所所长、技术中心主任等，申请专利19项。

　　在2024世界名酒发展大会上，谈及白酒出海，韩英曾表示，当前白酒行业进入存量竞争时代，强化增量思维，突破存量竞争的内卷途径，是支持中国白酒产业可持续发展的原动力，更是行业高质量发展的内在要求，这就对名酒企业提出了更高要求，即走国际化发展的路径。

　　韩英 越来越多的女性正在投身白酒行业，白酒行业的“她智慧”也在持续壮大。这些优秀女性高管将以女性独特的细腻和更多元的思维，推动白酒行业在产品创新、文化传承与传播、市场拓展等方面实现更大突破，为白酒行业职场生态带来新力量。