退休时有特殊工种认定的，一般由业主单位人力资源部进行申报，并与原来申报的名单进行核对，如果中途调离了特殊工种岗位，导致不满8年的，不享受提前5年退休的待遇；

　　从2010年以后，全国各地实际已经停止了特殊工种的认定工作，有特殊需求的，需要省级劳动部门报同级人民政府同意后，方可开展认定。

　　像您这种情况，企业没有申报，如果年限够了且有相关证据的话，可以去您所在地的人社部询问，填写一张《特殊工种退休登记表》，再由社保局走流程，如果顺利的话还是能正常提前退休的。